Formations & Coaching PCM
L'art de mieux communiquer
Vous aussi, faites appel à Alice ...
Niveau 1*
Maitriser les techniques de communication PCM
Formation 4 jours
+ 1 coaching individuel
+ Votre profil PCM
+ Livret personnel PCM
+ Manuel PCM Niveau 1
+ Entraînement sur simulateur
+ Jeu d'apprentissage virtuel
+ Certification (OPTION CPF)
1 mois
Pour mieux gérer vos relations au travail
1 555 € HT
* Formation éligible au financement OPCO & CPF
** Formation éligible au financement OPCO
Que vous soyez...
Un manager qui doit remobiliser ses équipes sous tension,
Un salarié en retrait, qui souhaite mieux s'intégrer,
Ou face à une relation conflictuelle au travail ...
Mais que vous ne savez pas comment rétablir la communication ?!!
Respirez
Process Communication Model vous aide à récupérer toute votre puissance en entreprise.
Inspirer Confiance
Retrouver son naturel et savoir dire "non"
Déjouer les tensions
S'affirmer et Convaincre
Créer une cohésion
Se contrôler en situation de stress
Comment ?
Process Communication Model®
Le modèle fut développé entre 1978 et 1996 par le Psychologue Taibi Kahler, en collaboration avec la NASA. Une des premières utilisation fût la sélection, la formation et la gestion des astronautes, avant d'être largement répandue dans le monde de l'entreprise.
Objectif : proposer des outils puissants pour faciliter les échanges et rétablir la communication en situation de stress.
Assez parlé, regardez plutôt la vidéo ...
Témoignages clients
Formation
& Coaching
Gisèle Gutierrez
Comptable
J'ai été chamboulée par toutes les portes que tu m'as ouvertes. C'est quelque chose que j'aurais aimé faire il y a 20 ans !
Corinne Verrilli Mirc
Consultante
Cela m'a fait bouger ! J’ai pris conscience de mes zones de confort et des améliorations. Un travail intérieur que je recommande !
Paul Sorin
Ingénieur
Le modèle Process Com' est puissant et universel, le séminaire est agréable et riche : le résultat est inoubliable !
Andy Gassin
Entrepreneur et Dirigeant
Exploser les barrières psychologiques ! (...) un état d'esprit boosté et plein de puissance.
Je recommande vivement !
Mélissa Hoarau
Commerciale
Gwennan partage avec passion ses connaissances, ce qui est très agréable. Elle m'a permis de prendre conscience des différentes personnalités et qu'il est possible de communiquer avec chacune d'elle.
Caroline Standley
Commerciale
Cette formation (...) aide à réaliser une introspection, lever des barrières, et des croyances ancrées en nous depuis l’enfance parfois. C’est un modèle de tolérance si puissant… Chacun devrait avoir accès à cette formation !
Etapes
Comment ça marche ?
Rien de plus simple :
2 .
Laissez-vous guider
Gwennan vous contactera pour vos questions et préparer le parcours choisi
3 .
Réservez vos créneaux de coachings
à votre convenance
4 .
Connectez-vous en visio
Pour chaque coaching et formation, un lien de connexion vous sera envoyé. Vous n'avez plus qu'à cliquer pour démarrer l'aventure !
L'intervenante
Qui suis-je ?
Gwennan Saout
Auteure, Formatrice et Coach certifiée
-
Coach Professionnelle certifiée en Entreprise et en Team-Building
-
Coach et Formatrice certifiée PCM
-
Coach certifiée en Psychologie Positive
-
Fondatrice du cabinet Elanko en 2017
-
Commerciale et Master en Management
"Je partage beaucoup de choses avec Alice...
Comme elle, j'ai une base Empathique. Créer des relations harmonieuses est ma priorité.
Comme elle, je suis en Phase Analyseur. Il me faut comprendre, approfondir mon expertise, devenir chaque jour plus compétente.
Comme elle, je suis passionnée par les relations humaines.
Et pourtant, ma Base Empathique n'a pas suffit ...
Commerciale depuis 2008, j'ai connu 6 différentes entreprises. A chaque nouvelle intégration, je me réjouissais de l'ambiance saine et agréable.
Et rapidement, je découvrais les tensions...
J'ai entendu dire que l'entreprise est un monde violent. Un monde où 'il faut être fort et laisser sa sensibilité au placard.
J'avais du mal à l'accepter. Et mon parcours de coach m'a prouvé le contraire.
Laissez-moi vous raconter ce que les Neurosciences, l'Intelligence émotionnelle, l'Analyse Transactionnelle, ou Process Communication Model disent à ce sujet.
Car les tensions en entreprise sont non seulement inévitables, elles sont nécessaires et constructives, tant que l'humain ne se laisse pas submerger.
Apprenons à garder notre pensée claire face aux conflits en entreprise.
Je vous invite dans mes travaux d'écritures, inscrivez-vous et faites évoluer le livre* avec moi !
Gwennan
*Toute ressemblance avec des personnes existantes ou ayant existé est purement fortuite.
Je ne suis pas Alice, Pierre n'est pas un de mes anciens employeurs, ou clients.
Mais nous connaissons tous un.e Pierre, Boris, Alice, Marion, ou Patricia ...
Quelques Clients
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